Si è concluso oggi il percorso formativo dedicato allo studio e all’approfondimento su “Strumenti e metodi per lo sviluppo del territorio”, un innovativo corso di formazione rivolto a operatori, volontari, esperti e/o dirigenti degli ETS provenienti dalle provincie di Agrigento, Caltanissetta, Palermo e Trapani

Il percorso formativo

Il Progetto “Co-Project Lab. strumenti e metodi per lo sviluppo del territorio.” si è configurata come attività di Formazione, della durata complessiva di n. 36 ore, rivolta a volontari di Enti del Terzo Settore (ETS) su strumenti e metodi per lo sviluppo del territorio. Si è trattato di un percorso formativo ideato per accrescere le competenze dei volontari sugli strumenti collaborativi dei nuovi modelli di relazione pubblico-privato e i metodi di sviluppo del territorio.


L’obiettivo

Tramite l’approccio partecipativo, particolarmente adatto ad affrontare la complessità tipica dei problemi di progettazione, anche in virtù del fatto che mette in relazione diversi piani di trattamento dei problemi: sociale-culturale, tecnico-scientifico, politico-amministrativo, la società Asterisco si è posta l’obiettivo di realizzare un percorso formativo sperimentale volto ad approfondire il metodo, gli strumenti e le logiche della collaborazione e della co-progettazione ed accrescere le competenze e le abilità degli operatori coinvolti.


Una formazione specifica e gratuita

Il CeSVoP nell’ambito del suo mandato istituzionale, ha offerto ai corsisti un percorso formativo completamente gratuito per potenziare le attività della programmazione di Animazione territoriale fornendo competenze e abilità nell’ambito dei principali strumenti di programmazione fra le risorse europee e nazionali (PNRR, Politica di Coesione 2021-2027, Programmi di finanziamento europei 2021-2027).

I gruppi di lavoro

Parte integrante del percorso hanno fatto gruppi di lavoro su tematiche concordate col gruppo classe in cui si sono distribuiti i partecipanti in relazione agli specifici interessi e ambiti di intervento

  • CULTURA / TURISMO
  • POLITICHE GIOVANILI / RIGENERAZIONE URBANA / PERSONE VULNERABILI
  • SOSTENIBILITÀ
  • INCLUSIONE SOCIALE / SERVIZI SOCIO ASSISTENZIALI (Istruzione / Politiche educative / Disabilità)

Un patto formativo

Offrendo questa opportunità, Il CeSVoP, ha inteso anche fare un investimento sui partecipanti: che le conoscenze e le competenze apprese, quelle specificate nel progetto e nel programma, verranno messe a servizio, non solo a beneficio degli enti specifici di appartenenza ma anche, in maniera più diffusa, “ai territori del proprio impegno civile e di solidarietà”. A questo scopo è stato messo a punto e proposto ai partecipanti un Patto formativo chiedendo un impegno ai partecipanti:

A mettere a servizio della propria comunità territoriale, in piena collaborazione con il CeSVoP e nell’ambito delle attività programmate, aspirando a divenire facilitatore territoriale, le conoscenze e le competenze apprese

Estratto dal patto formativo

Un impegno dove, insieme al CeSVoP, si possano perseguire obiettivi di reperimento di risorse e programmazione a beneficio delle comunità territoriali, interloquendo a pieno titolo nei tavoli di coprogrammazione e coprogettazione con gli altri attori istituzionali e politici. Le conoscenze e abilità apprese diverranno dunque risorse e il CeSVoP vi punterà per individuare nuovi e competenti facilitatori territoriali.


Cosa succederà adesso?

Oggi ci salutiamo augurando a tutti i partecipanti BUONE VACANZE con la promessa ed il reciproco impegno di riprendere le fila e le risorse generate dal percorso svolto per la prossima programmazione che si avvierà a partire dal prossimo autunno tramite il servizio di animazione territoriale.